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Bienvenido al programa
cambia tu mente y crea nuevos resultados

Utilizamos la ciencia para desmitificar el proceso de transformación personal y cambio sustentable.

Bienvenido al programa
cambia tu mente y crea nuevos resultados

Utilizamos la ciencia para desmitificar el proceso de transformación personal y cambio sustentable.

Este programa está desarrollado en base a las investigaciones y metodologías del Dr. Joe Dispenza y nuestros entrenadores están certificados directamente por el y por NeuroChangeSolutions (NCS).

En este programa las organizaciones y equipos podrán optimizar su desempeño, a través de un cambio interior en cada uno de los individuos. 

Este programa está desarrollado en base a las investigaciones y metodologías del Dr. Joe Dispenza y nuestros entrenadores están certificados directamente por el y por NeuroChangeSolutions (NCS).

En este programa las organizaciones y equipos podrán optimizar su desempeño, a través de un cambio interior en cada uno de los individuos. 

Sabemos que las empresas están experimentando un gran cambio hoy en día. Si no se gestionan adecuadamente, estos cambios pueden crear estrés, baja moral y falta de productividad entre los empleados.

La mayoría de las personas, y por ende los equipos, operan desde el estado de supervivencia y estrés. Con este programa, cada participante aprenderá a moverse hacia un estado de creación y cooperación.

Algunos de los beneficios que ofrece el programa:

  • Liderazgo conciente.
  • Mayor creatividad e innovación.
  • Mejoras en el ambiente laboral.
  • Mayor satisfacción en el trabajo y personal.
  • Mayor productividad, participación y compromiso.
  • Disminución de los niveles de estrés y mejor manejo emocional.

La mayoría de las personas, y por ende los equipos, operan desde el estado de supervivencia y estrés. Con este programa, cada participante aprenderá a moverse hacia un estado de creación y cooperación.

Algunos de los beneficios que ofrece el programa:

  • Liderazgo conciente.
  • Mayor creatividad e innovación.
  • Mejoras en el ambiente laboral.
  • Mayor satisfacción en el trabajo y personal.
  • Mayor productividad, participación y compromiso.
  • Disminución de los niveles de estrés y mejor manejo emocional.

Algunos de los temas trabajados en el programa son:

  • Cómo pasar de un estado de supervivencia a uno de creación.
  • Cómo funciona el cerebro en cada uno de los dos estados y cómo se crea un cambio.
  • Cuál es la relación entre la biología y el comportamiento.
  • Los principales estresores en la vida de las personas que causan que vivamos en un estado de supervivencia.
  • Cómo crear cambios sostenibles
  • Cuáles herramientas prácticas podemos utilizar en nuestra vida diaria para autoregularnos y ser más coherentes.
  • 2 sencillos modelos de cambio y 4 herramientas prácticas.

Algunos de los temas trabajados en el programa son:

  • Cómo pasar de un estado de supervivencia a uno de creación.
  • Cómo funciona el cerebro en cada uno de los dos estados y cómo se crea un cambio.
  • Cuál es la relación entre la biología y el comportamiento.
  • Los principales estresores en la vida de las personas que causan que vivamos en un estado de supervivencia.
  • Cómo crear cambios sostenibles
  • Cuáles herramientas prácticas podemos utilizar en nuestra vida diaria para autoregularnos y ser más coherentes.
  • 2 sencillos modelos de cambio y 4 herramientas prácticas.

El programa consta de un taller y un acompañamiento por 1 mes a los participantes. El taller es adaptable a las necesidades de la organización y los equipos, puede ser dictado en 1 o 2 días. El acompañamiento se realizará a través de llamadas de seguimiento quincenales y se pueden incluir sesiones de coaching, de acuerdo a la necesidad.

El programa consta de un taller y un acompañamiento por 1 mes a los participantes. El taller es adaptable a las necesidades de la organización y los equipos, puede ser dictado en 1 o 2 días. El acompañamiento se realizará a través de llamadas de seguimiento quincenales y se pueden incluir sesiones de coaching, de acuerdo a la necesidad.

Cada participante tendrá:

Un cuaderno de trabajo de “Cambia tu mente”, crea nuevos resultados

Un diario de 30 días

Acceso a audios exclusivos de Dr Joe complementarios de los temas tratados en el taller

Acceso a las meditaciones

Acceso al seguimiento y preguntas y respuestas por parte de los facilitadores

Cada participante tendrá:

Un cuaderno de trabajo de “Cambia tu mente”, crea nuevos resultados

Un diario de 30 días

Acceso a audios exclusivos de Dr Joe complementarios de los temas tratados en el taller

Acceso a las meditaciones

Acceso al seguimiento y preguntas y respuestas por parte de los facilitadores

Mira este video donde Dr Joe presenta el programa:

Quien es Dr Joe Dispenza:

Dr Joe tiene una licenciatura en ciencias y es médico quiropráctico. Su formación de posgrado incluye los campos de neurociencia y neuroplasticidad, mediciones de electroencefalograma cuantitativo (QEEG), epigenética, medicina mente-cuerpo y coherencia cerebral/cardiaca. Tiene una experiencia de más de 30 años como investigador, conferencista, autor y consultor corporativo, su interés radica en desmitificar lo místico para que las personas tengan todas las herramientas a su alcance para realizar cambios medibles en sus vidas.

Quien es Dr Joe Dispenza:

Dr Joe tiene una licenciatura en ciencias y es médico quiropráctico. Su formación de posgrado incluye los campos de neurociencia y neuroplasticidad, mediciones de electroencefalograma cuantitativo (QEEG), epigenética, medicina mente-cuerpo y coherencia cerebral/cardiaca. Tiene una experiencia de más de 30 años como investigador, conferencista, autor y consultor corporativo, su interés radica en desmitificar lo místico para que las personas tengan todas las herramientas a su alcance para realizar cambios medibles en sus vidas.

Lo que los participantes han dicho

"Este curso puede cambiarte la vida. Lo mejor son los ejercicios prácticos que te ayudan a entender mejor".
"A través de las herramientas ahora soy más conciente de mis pensamientos".
“I’ve been through (and taught) a number of organizational change courses. They all include some element of where individuals are and "what's in it for them" but I have never been through a course this valuable to individuals, the team, and the organization in both corporate, personal, and inter-personal life.”
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